Koncept
Vårt koncept är att utveckla både organisationen och medarbetarna utifrån ett helhetsperspektiv.
Vår erfarenhet säger att ett företag med ca 50 anställda kan räkna med en dold kostnad på minst 1
000 000 kr/år, som även bidrar till en ökad faktisk kostnad i ditt företag.
Vi eftersträvar:
- att kartlägga faktorer som bidrar till företagets tillväxt/lönsamhet samt faktorer som associeras med ineffektivitet, som genom sin latenta karaktär medför merkostnader i form av dolda kostnader i företaget
- att ta tillvara organisationens kraft och förmåga samt att eliminera risker och brister på företaget
- att skapa en konstruktiv dialog mellan chef och medarbetare samt vill vi stimulera till motivation och arbetsglädje
- att stimulera personalen till eget ansvar både för sin egen hälsa och produktivitet
- att stärka medarbetarens positiva känsla av att vara en i laget, en som bidrar till framgång för sig själv och andra
- att stimulera medarbetarna till utveckling och innovativt tänkande samt att våga vilja att prestera sitt allra bästa
- att med hjälp av en ledarprofil utveckla ledarskapet genom att medvetandegöra ledarens individuella krafter och egenskaper
- att ge underlag för kostnadseffektiva handlingsplaner på både grupp- och organisationsnivå
